Сотрудники компании Wildberries объявили забастовку и потребовали изменения мотивации оплаты труда. Работники обратились к гендиректору компании Татьяне Бакальчук.
«Данная мотивация основана на системе оплаты труда складских сотрудников, и принимает за норму работы скорость обработки поступившего на самовывоз товара. Однако составители мотивации не приняли во внимание тот факт, что менеджер самовывоза выполняет обязанности не только кладовщика, но и кассира», — указано в петиции сотрудников Wildberries на сайте change.org
Работники сообщили, что условия оплаты труда невыполнимы в большей части пунктов самовывоза из-за большой загруженности складов и большого потока клиентов. Руководители филиалов часто сознательно нарушают трудовой договор в одностороннем порядке и «фактически вынуждают» менеджеров работать сверх установленного графика, отметили работники. При этом, у менеджеров нет установленных интервалов для перерывов в работе, а мотивация «на скорость» не облегчила и не простимулировала их труд, указано в петиции. Менеджеры на пунктах выдачи заказов в августе недополучили около 40 тысяч рублей, заявили сотрудники.
Подписывайтесь на URA.RU в , и на наш канал в , следите за главными новостями России и Урала в и получайте все самые важные известия с доставкой в вашу почту в нашей ежедневной рассылке.
